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Accompagnement de l’organisation

Accompagnement de l’organisation (Développement et renforcement de l’efficacité de l’organisation)

Développement de l’organisation

Accompagnement du dirigeant dans le diagnostic de l’entreprise (processus financiers, concurrentiels, internes, communication). Permettre l’alignement des personnes derrière les stratégies qui vont avancer l’entreprise.

Renforcement de la cohésion

Mise en place de processus facilitant l’engagement et la responsabilisation des salariés dans les changements majeurs vécus par l’organisation.

Coaching de communication

Nous vous aidons à clarifier les messages clés et développer des stratégies, des modèles de décision et des méthodes pour assurer la prise en charge de la communication de votre stratégie d’entreprise. Nous vous aidons également à renforcer les compétences de communication interpersonnelle au sein de l’entreprise.

Développement du leadership

Nous vous aidons à développer les aptitudes au leadership et les capacités organisationnelles des managers, à travers le développement des processus d’apprentissage et d’évolution des personnes.

Développement et alignement de la vision

Nous accompagnons vos équipes afin de déployer un partage de la culture d’entreprise et une vision partagée basée sur les 7 niveaux de la vision :