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Accompagner la prise en charge du cancer dans l’entreprise

Les enjeux liés au cancer dans l'entreprise

355 000 personnes sont atteintes du cancer chaque année, dont 200 000 hommes et 155 000 femmes

Sur les 1000 personnes qui déclarent un cancer chaque jour, 400 d’entre elles sont en activité professionnelle.

La question n’est donc pas de savoir si l’entreprise est concernée mais comment elle peut en tenir compte, compte tenu des enjeux qui s’en dégagent:
- Gérer le maintien dans l’emploi
- Accueillir l’annonce de la maladie, pour la personne, son manager et ses collègues
- Gérer les différents dispositifs à mettre en oeuvre pour la personne

Et ainsi, contribuer à entretenir les conditions de développement de la Qualité de Vie au Travail

Notre offre pour les entreprises

1) Accompagner l’organisation à définir une politique d’accompagnement en lien avec le cancer
2) Effectuer des réunions d'information auprès des salariés
3) Accompagner la personne en cas de maintien dans l’emploi
4) Accompagner la personne lors du retour à l’emploi
5) Former les managers à la gestion spécifique de ces situations
6) Accompagner les équipes en cas de deuil (spécifique à ce type de problématique)